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EDWI HR nasce dalla passione di Edvige Della Torre per le risorse umane e per lo sviluppo e il benessere delle organizzazioni. Le Menti e i Cuori sono i veri motori delle aziende in cui produttività, qualità, innovazione, efficienza si esaltano e si specchiano nella motivazione, il senso di appartenenza e lo spazio di crescita concesso ai team.  Nel tempo il team di EDWI HR si è ampliato includendo e arricchendo gli ambiti di ricerca e studio, di progettualità e applicazione nelle Imprese.

LA NOSTRA MISSIONE

VALORE ALLE PERSONE
Le persone sono il cuore pulsante dell’impresa, i protagonisti di ogni azione,

gli agenti di ogni cambiamento ed evoluzione.


IL NOSTRO APPROCCIO


INSIEME

Concepiamo con i nostri Clienti ogni intervento evolutivo, progettando le

soluzioni più adatte al loro sviluppo, nel rispetto di tempi, modi, flessibilità

e maturità aziendale.


SEMPRE MEGLIO
Attiviamo un processo di studio e miglioramento continuo delle discipline

che applichiamo, bilanciando rigore metodologico, spirito di innovazione e

contaminazione creativa dei saperi.


SEMPLICEMENTE
Amiamo la concretezza e l’efficacia elementare della semplicità, per garantire

la continuità di quanto realizzato, nel tempo.


SARTORIALE
Proponiamo soluzioni su misura, perché ogni Cliente è unico nella sua essenza,

un’identità che va protetta e valorizzata.

 

 CHI SIAMO 

Dare valore alle persone significa porle al centro

del pensiero organizzativo. EDWI HR sta per:

EMPOWERMENT

DEVELOPMENT

INNOVATION


for


HUMAN


RESOURCES

POTENZIAMENTO
al contempo assunzione di responsabilità e concessione di autonomia. Perché il successo individuale è successo dell’impresa.


SVILUPPO
le soluzioni e le risposte alle esigenze sono già dentro di noi.

Diamo loro voce e libertà di azione.


BENESSERE
lavorare meglio per vivere meglio. Perché il tempo del lavoro sia

un tempo di qualità, crescita e di soddisfazione.


INNOVAZIONE
ricerca e misurazione, metodologie e digitalizzazione a supporto delle organizzazioni e delle relazioni professionali

per le

 


RISORSE


 

UMANE

WELFARE

LA NOSTRA SQUADRA


In EDWI HR accogliamo competenze e professionalità di tutte le aree dello sviluppo organizzativo e della consulenza di impresa: strategico, culturale, accademico, sociologico, metodologico, legale e digitale.
Il modello operativo di questa squadra offre ad ogni Cliente:


— la flessibilità e la modularità dell’intervento


— la concretezza del percorso


— la creatività e la personalizzazione della soluzione


— la misurabilità del progetto


— l’innovazione continua e la sperimentazione

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Soluzioni software integrate per  
l’ Organizzazione aziendale e le Risorse umane

Consulenza in Business Performance e specializzazione in fiscalità e riduzione dei costi

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Piattaforma internazionale di assessment

relazional-comportamentale e di diagnostica

del potenziale

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Gestione integrata dei piani di Welfare Aziendale

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Studio legale giuslavoristico

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Centro di Ateneo Studi e Ricerche sulla Famiglia: psicologia e sociologia, demografia, economia, filosofia, pedagogia e diritto

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Strumenti di indagine psicometrica che misurano i componenti emergenti dalle nostre esperienze di vita, indirizzati dal nostro patrimonio genetico per delineare con scientificità le preferenze cognitive e comportamentali.

IL NOSTRO IMPEGNO SOCIALE


Applichiamo il nostro sapere, rigore metodologico ed energia progettuale anche
allo sviluppo di iniziative di impatto sociale per supportare il cambiamento culturale e il benessere civico a vantaggio della Società, delle Imprese e delle Persone. Dall’approfondimento di tematiche sociologiche all’impegno in progettualità concrete come volontariato manageriale organizzato, supportando network professionali e affiancando istituzioni come Manageritalia e Prioritalia.

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