EDWI HR nasce dalla passione di Edvige Della Torre per le risorse umane e per lo sviluppo e il benessere delle organizzazioni. Le Menti e i Cuori sono i veri motori delle aziende in cui produttività, qualità, innovazione, efficienza si esaltano e si specchiano nella motivazione, il senso di appartenenza e lo spazio di crescita concesso ai team. Nel tempo il team di EDWI HR si è ampliato includendo e arricchendo gli ambiti di ricerca e studio, di progettualità e applicazione nelle Imprese.
LA NOSTRA MISSIONE
VALORE ALLE PERSONE
Le persone sono il cuore pulsante dell’impresa, i protagonisti di ogni azione,
gli agenti di ogni cambiamento ed evoluzione.
IL NOSTRO APPROCCIO
INSIEME
Concepiamo con i nostri Clienti ogni intervento evolutivo, progettando le
soluzioni più adatte al loro sviluppo, nel rispetto di tempi, modi, flessibilità
e maturità aziendale.
SEMPRE MEGLIO
Attiviamo un processo di studio e miglioramento continuo delle discipline
che applichiamo, bilanciando rigore metodologico, spirito di innovazione e
contaminazione creativa dei saperi.
SEMPLICEMENTE
Amiamo la concretezza e l’efficacia elementare della semplicità, per garantire
la continuità di quanto realizzato, nel tempo.
SARTORIALE
Proponiamo soluzioni su misura, perché ogni Cliente è unico nella sua essenza,
un’identità che va protetta e valorizzata.
CHI SIAMO
Dare valore alle persone significa porle al centro
del pensiero organizzativo. EDWI HR sta per:
EMPOWERMENT
DEVELOPMENT
INNOVATION
for
HUMAN
RESOURCES
POTENZIAMENTO
al contempo assunzione di responsabilità e concessione di autonomia. Perché il successo individuale è successo dell’impresa.
SVILUPPO
le soluzioni e le risposte alle esigenze sono già dentro di noi.
Diamo loro voce e libertà di azione.
BENESSERE
lavorare meglio per vivere meglio. Perché il tempo del lavoro sia
un tempo di qualità, crescita e di soddisfazione.
INNOVAZIONE
ricerca e misurazione, metodologie e digitalizzazione a supporto delle organizzazioni e delle relazioni professionali
per le
RISORSE
UMANE
WELFARE
LA NOSTRA SQUADRA
In EDWI HR accogliamo competenze e professionalità di tutte le aree dello sviluppo organizzativo e della consulenza di impresa: strategico, culturale, accademico, sociologico, metodologico, legale e digitale.
Il modello operativo di questa squadra offre ad ogni Cliente:
— la flessibilità e la modularità dell’intervento
— la concretezza del percorso
— la creatività e la personalizzazione della soluzione
— la misurabilità del progetto
— l’innovazione continua e la sperimentazione
Soluzioni software integrate per
l’ Organizzazione aziendale e le Risorse umane
Consulenza in Business Performance e specializzazione in fiscalità e riduzione dei costi
Piattaforma internazionale di assessment
relazional-comportamentale e di diagnostica
del potenziale
Gestione integrata dei piani di Welfare Aziendale
Studio legale giuslavoristico
Centro di Ateneo Studi e Ricerche sulla Famiglia: psicologia e sociologia, demografia, economia, filosofia, pedagogia e diritto
Strumenti di indagine psicometrica che misurano i componenti emergenti dalle nostre esperienze di vita, indirizzati dal nostro patrimonio genetico per delineare con scientificità le preferenze cognitive e comportamentali.
IL NOSTRO IMPEGNO SOCIALE
Applichiamo il nostro sapere, rigore metodologico ed energia progettuale anche
allo sviluppo di iniziative di impatto sociale per supportare il cambiamento culturale e il benessere civico a vantaggio della Società, delle Imprese e delle Persone. Dall’approfondimento di tematiche sociologiche all’impegno in progettualità concrete come volontariato manageriale organizzato, supportando network professionali e affiancando istituzioni come Manageritalia e Prioritalia.