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CULTURA D'IMPRESA
Traduciamo la cultura aziendale in
comportamenti, strumenti, progetti organizzativi
efficaci.
Facciamo leva su visione e valori, strategia e operatività,
coinvolgimento e leadership per rafforzare l’Azienda nel
confronto con un sistema economico, valoriale e relazionale
in continua evoluzione.

Percorsi di
integrazione
aziendale

Definizione di valori, vision e mission
aziendale

Analisi dell’organizzazione
del lavoro e dei processi operativi

Percorsi di
Leadership

Creazione e sviluppo di Academy aziendali

Indagini di clima e cultura organizzativa

Declinazione di organigramma, mansioni, ruoli, responsabilità

People
Management

Percorsi di
Change Management

Comunicazione interna: informazione, coinvolgimento, comportamenti
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