CULTURA D'IMPRESA 

Traduciamo la cultura aziendale in

comportamenti, strumenti, progetti organizzativi

efficaci.


Facciamo leva su visione e valori, strategia e operatività,

coinvolgimento e leadership per rafforzare l’Azienda nel

confronto con un sistema economico, valoriale e relazionale

in continua evoluzione.

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Percorsi di

integrazione

aziendale

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Definizione di valori, vision e mission 

aziendale

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Analisi  dell’organizzazione 

del lavoro e dei  processi operativi

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Percorsi di 

Leadership

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Creazione e sviluppo di Academy aziendali

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Indagini di clima e cultura organizzativa

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Declinazione di organigramma, mansioni, ruoli, responsabilità

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People

Management

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Percorsi di 

Change Management

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Comunicazione interna: informazione, coinvolgimento, comportamenti