Portatemi via la mia gente e lasciatemi le aziende vuote e presto l’erba crescerà sul pavimento dei reparti. Portatemi via le aziende e lasciatemi le persone con cui lavoro e presto avrò aziende migliori di prima.
(Andrew Carnegie)
Disegniamo o perfezioniamo, l’identità della tua Azienda, visione e valori, mission e strategia, competenze e comportamenti per dare riconoscibilità alla tua governance e rafforzare la tua leadership nel contesto economico in cui competi.
Per governare con fluidità l’impresa nella sua struttura attuale e progettandone la sua sostenibilità futura attraverso il passaggio generazionale o la sua managerialiazzazione
• Pianificazione integrata della Governance di Impresa: CDA, Board, Ruoli e Responsabilità
• Sviluppo e implementazione di patti di famiglia
• Piani di successione in Aziende e Gruppi Familiari
• Percorsi evolutivi nelle PMI: da idee imprenditoriali a sostenibili progettualità managerializzate
• Percorsi di leadership
Per definire e capitalizzare sull’ispirazione, la storia, i valori e l'offerta dell'azienda, elementi di unicità identitaria, vissuta e comunicata al suo interno e al suo esterno in modo chiaro, coerente ed esclusivo
• Disegno della Corporate Identity: dalla Vision ai Valori; dalla Mission alla strategia e al modello di business
• Declinazione della strategia in obiettivi operativi
• Sviluppo dello stile aziendale e delle sue applicazioni: relazioni, narrazione, comunicazione
• Piani e strategie di Employer Branding
Per leggere i vissuti dei tuoi Collaboratori: un osservatorio sfaccettato per individuare le aree di forza e focalizzare ogni intervento migliorativo del rapporto tra impresa e persone
• Analisi periodiche e in tendenza per misurare la percezione diffusa in azienda e il livello di coinvolgimento
• Analisi segmentate per “cluster” gerarchici - Direzione, Management e Collaboratori e studio dei gap percettivi
• Analisi tematiche finalizzate a specifiche evoluzioni organizzative: politiche di remunerazione e welfare, sviluppo di carriera, smartworking (…)
• Progetti integrati di implementazione dei miglioramenti
Per coinvolgere i tuoi Collaboratori, cardini e motore di ogni successo dando condivisione e chiarezza operativa al business, favorendo la qualità delle relazioni e la motivazione dei team
• Sviluppo e articolazione di piani di comunicazione funzionale: informazione organizzativa, on boarding, annunci interni e bacheche, chi fa cosa, processi e procedure
• Sviluppo e articolazione di piani di comunicazione motivazionale: celebrazioni, calendari di storytelling aziendale, eventi interni
• Implementazione di strumenti digitali: intranet, piattaforme di sharing e messaggistica aziendale
Per valutare con scientificità come gli stili comportamentali e le motivazioni individuali possano essere lette attraverso un linguaggio comune in grado di migliorare la comunicazione, l’engagement e promuovere lo sviluppo personale.
• Analisi individuali sulle preferenze neuro cognitive per misurare autoconsapevolezza, intelligenza emotiva, produttività, efficacia personale.
• Analisi di team organici o interfunzionali
• Workshop esperienziali per team organici o interfunzionali
• Supporto alla selezione delle migliori candidature
Per capitalizzare ed elevare le competenze interne all’Azienda. Spazi fisici o virtuali in cui formarsi, condividere saperi, tecniche, pratiche e idee innovative per la crescita dei talenti e dell'azienda nella sua interezza.
• Pianificazione e gestione di Business School interne all’Azienda
• Programmazione dei calendari formativi
• Erogazione diretta di temi formativi
• Ricerca e coordinamento di contributi esterni: esperti, docenze esterne, nuovi saperi
• Monitoraggi e misurazioni di efficacia
Vuoi approfondire qualche tema di tuo interesse?
Senza alcun impegno, in una call personalizzata analizzeremo le tue necessità, ci spiegherai i tuoi obiettivi e tracceremo la via più veloce per raggiungerli insieme.
