Contattaci. Ti ascolteremo con piacere per comprendere la tua esigenza, il tuo obiettivo e per supportarti nella realizzazione di te stessa mettendo a disposizione sia la nostra esperienza concreta, individuale e aziendale sui temi dell’empowerment al femminile, sia i nostri Percorsi di sviluppo e Workshop tematici tra cui potrai scegliere l’intervento più adatto a te, o richiederne uno da creare ad hoc per te.

 

Alcuni nostri percorsi dedicati alle donne

 
  • Un percorso ideale per chi vuole accrescere innanzitutto la consapevolezza di sé - in termini di stile comportamentale, di valori, di intelligenza emotiva - e identificare al tempo stesso punti di forza e aree di miglioramento su cui impegnarsi per sviluppare appieno il proprio potenziale. L’analisi Trimetrix, della metodologia TTI Success Insights, farà da base, guida e stimolo per la definizione del proprio piano d’azione.

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  • Ogni donna ha una sua unicità, con la propria ricchezza di esperienze e competenze, che a volte si sottovaluta, abbassando la nostra autostima. Ma se vogliamo raggiungere i nostri obiettivi occorre apprendere a valorizzare se stesse nel quotidiano, come persone e professioniste, on line e off line, mettendo a punto strumenti e interventi che rendano efficace il proprio posizionamento. E noi possiamo aiutarti.

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  • Se sentiamo l’esigenza di “ridare forma alla nostra vita”, è necessario chiarirsi le idee su cosa si desidera fare rispetto a chi si è oggi, dove si è, e alle proprie peculiarità. Tre le tappe fondamentali del percorso: analizzare il proprio presente, guardare al nuovo futuro da progettare, agire concretamente nella direzione desiderata, e il gioco è fatto! L’analisi Trimetrix di TTI Success Insights funge da guida per la conoscenza di sé.

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Lasciati ispirare dai nostri workshop al femminile

  • Per far fronte in modo costruttivo alle sfide della vita, avere una buona stima di sé è un requisito indispensabile. Per accrescerla occorre essere consapevoli di se stesse per attivare comportamenti virtuosi, quali prendersi cura di sé, premiarsi, saper accettare il fallimento, visualizzare i propri obiettivi. La vita è nelle nostre mani.

  • Per sviluppare il proprio potenziale di donne, la consapevolezza di se stesse - in termini di comportamenti, valori, intelligenza emotiva - rappresenta il punto di partenza ideale per la piena espressione di sé, una meta raggiungibile da qualsiasi donna, a qualsiasi età. Basta avere il coraggio di prendere in mano la propria vita e il proprio futuro.

  • Sul lavoro l’essere donne ci costringe spesso ad affrontare dinamiche relazionali difficili, radicate in stereotipi e pregiudizi ancora da estirpare. Per gestirle con successo queste criticità occorre acquisire competenze specifiche, capacità di visione strategica e approccio tattico, poggiando ovviamente su una buona stima di sé e sulla volontà di far valere le proprie ragioni.

  • Se vogliamo raggiungere le mete desiderate necessitiamo innanzitutto di motivazione, spesso minata dalle nostre convinzioni limitanti o dal contesto ostile in cui operiamo. Acquisire una buona capacità di analisi e diagnosi può aiutarci a chiarire oggettivamente le situazioni, a ritrovare la nostra motivazione e soprattutto la spinta all’azione.

  • A volte riscontriamo che il nostro ruolo in azienda non è valorizzato come vorremmo, e che la crescita verso posizioni più interessanti è frenata da una serie di elementi. Per sbloccare la situazione occorre essere consapevoli tanto del proprio operato, quanto di quello degli altri per identificare modalità e azioni concrete che possano avvicinarci alla meta desiderata.

  • Essere donne e leader è un binomio non facile oggi da esprimere, ma fattibile se si è consapevoli delle proprie competenze, dei propri punti forti e delle aree di miglioramento su cui attivarsi, quali capacità di decisione, di delega, di ascolto ed empatia, di negoziazione soprattutto, in cui ci sentiamo a volte deboli e su cui quindi occorre impegnarsi.

  • La valorizzazione di noi stesse passa anche per la nostra capacità di costruire il nostro brand personale, fatto sia di talento e attitudini, ma anche di strumenti e azioni concrete che possono contribuire al nostro posizionamento. Significa anche apprendere a sviluppare le proprie abilità posizionandosi correttamente on e offline per comunicare la nostra unicità.

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FAQ

  • Certo. La tua situazione è purtroppo frequente, ma modificabile prendendo consapevolezza del punto di partenza (AS IS) e mettendo in atto azioni concrete per recuperare il terreno perso.

  • Possiamo strutturare un percorso di sviluppo della comunicazione partendo da un assessment (TTI Success Insights) che mette in luce le tue tendenze comportamentali e il tuo stile di management.

  • Di dedicare qualche sessione di coaching per acquisire strumenti, metodi, competenze per affrontare la tematica con efficacia ed efficienza, raggiungendo i risultati attesi.

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I nostri servizi per le donne


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